La persona que cuenta con más de un empleo, se le denomina pluriempleo. Actualmente la mayoría de las personas tienen más de un trabajo por cuestión de necesidad, ya que de esta manera pueden tener un mejor calidad de vida. También le permite tener los ingresos necesarios para satisfacer sus necesidades básicas y sobrellevar la economía financiera de su hogar.
Hay que tomar en cuenta que si quieres tener más de dos empleos, tienes que verificar que el horario te lo permitan y sean legales. Esto permitirá que te organices y no tengas problemas en tus horarios laborales.
Si bien a ningún ciudadano se le puede negar el derecho a tener más de un trabajo, siempre surgirán dudas e interrogantes a lo que se refiere con el seguro social. Por lo general las interrogantes giran en torno a la cotización, inscripción en el IMSS, entre otras.
Contents
- ¿De qué manera puedo cotizar si tengo dos trabajos?
- ¿Qué puede suceder si tengo dos patrones ante el IMSS?
- ¿Puedo estar registrado en el IMSS por 2 empresas diferentes?
- ¿Si tengo dos patrones tengo que cotizar el doble?
- ¿Qué pasa si tengo dos trabajos?
- Si tengo dos trabajos ¿Puedo tener seguro social de ambos?
¿De qué manera puedo cotizar si tengo dos trabajos?
La manera de cotizar es unificando la cantidad del salario que recibe el ciudadano por sus dos trabajos en una sola cantidad. Dicho proceso lo realizará el IMSS. A partir de allí se le realizará el descuento pertinente de las cotizaciones y otros aspectos del seguro, tomando en cuenta sus dos empleos.
¿Qué puede suceder si tengo dos patrones ante el IMSS?
Para el caso de los ciudadanos que tengan dos empleos, lo que hará el Instituto Mexicano del Seguro Social es sumar los dos salarios de los dos empleos. La finalidad es que sumado los salarios se procede a descontar lo estipulado en la ley para los trabajadores.
¿Puedo estar registrado en el IMSS por 2 empresas diferentes?
De acuerdo a lo que contempla el artículo 12 de la Ley del Seguro Social también conocida como LSS, establece que los ciudadanos que presten un servicio subordinado o personal tienen que registrarse en el ROSS.
Dicho artículo debe llevarse a cabo y no exceptúan a ninguna empresa a cumplir con sus obligaciones con el empleador. De tal modo que las empresas que contraten a un ciudadano como subordinado, independientemente que tenga otro empleo, debe ser afiliado al IMSS.
El ciudadano al estar inscrito en el ROSS conocido como el Régimen Obligatorio del Seguro Social, le permitirá al sistema saber la situación laboral del ciudadano.
¿Si tengo dos patrones tengo que cotizar el doble?
Si un ciudadano tiene dos trabajos en distintas empresas, tiene el derecho de cotizar en ambos trabajos. El Instituto Mexicano de Seguro Sociales se encarga de unificar la cantidad de salarios que obtiene el trabajador de ambas empresas en una sola cuenta.
También se presenta la duda de si al tener dos empleos se cotiza doble en el caso de INFONAVIT que es el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores. De acuerdo al artículo 42 del reglamento, se establece que cuando INFONAVIT otorgue crédito de una vivienda a un empleador, se le notificará al patrón de ese empleador.
Y es que el patrón tiene el derecho de retener y enterar los descuentos, así lo establece el artículo 46 del mismo reglamento.
En caso de que el crédito es con descuento mensual, cuyo monto se encuentre determinado por el porcentaje del sueldo. Ambos patrones descontarán el porcentaje que será establecido por el INFONAVIT para su crédito.
Ahora bien, si es un crédito dado como favor en VSM o en monto fijado en pesos, el descuento será retenido solo por uno de los patrones, para pagar el crédito.
¿Qué pasa si tengo dos trabajos?
Si el ciudadano tiene la necesidad de tener más de un trabajo está en todo su derecho. De acuerdo con el contenido de los numerales 5to de la Constitución Política de los Estados Mexicanos y 4to de la Ley Federal del trabajo, establece que no se puede prohibir a un ciudadano a tener más de un empleo.
Pero hay que tener en cuenta que, al tener más de un empleo, hay que verificar que el cargo que tengas en tu segundo trabajo sea totalmente legal.
También es importante que tengas en cuenta las ventajas y desventajas de tener dos trabajos, el cual son las siguientes:
Ventajas
- Al tener dos empleos tus ingresos se verán aumentados.
- Contarás con dos nóminas, que se traduce en más dinero y un incremento en las cotizaciones. Estas son necesarias en el momento que quedes sin empleo o cuando llegue tu jubilación.
- Al trabajar en dos empresas, estarás obteniendo experiencia que te ayudará en tu desarrollo profesional, personal, entro otros. Además, harás crecer tu currículum.
Desventajas
- Puede verse comprometida tu calidad de vida, ya que laboras más de las horas reglamentarias y recomendadas.
- Tus relaciones interpersonales y familiares se pueden ver afectadas, debido a que no tendrás tiempo suficiente para compartir con tus seres queridos.
Si una persona presta sus servicios de forma permanente o temporal en determinada empresa, dicha empresa está obligada en inscribirlo en el IMSS.
Ahora bien, si la persona cuenta con dos trabajos, cada patrón tendrá que cumplir con sus obligaciones en el campo del seguro social. También encargarse de su inscripción en el IMSS sin importar que el empleado este de alta con otro patrón.
De tal forma que el trabajador estará registrado dos veces en el IMSS, pero descontándole lo pertinente en una sola cuenta.
