El Instituto Mexicano del Seguro Social, conocido por sus siglas IMSS, es un ente de carácter público que se encarga de implementar y poner en práctica, todo un sistema para brindar protección social y médica o de salud a todos los mexicanos. En este contexto, una de las protecciones que brinda el IMSS es la relacionada con las enfermedades o accidentes derivados del ejercicio del trabajo.
Para que el IMSS pueda brindar la protección para la cual fue creado, el patrono y los trabajadores deben estar inscritos en él y obtener el Número de Seguridad Social o NSS.
Ahora bien, el Formato identificado ST-7 consiste en una planilla que suministra el IMSS, al empleador. Tiene como finalidad suministrar al IMSS toda la información relacionada con la ocurrencia de una enfermedad o accidente que se supone deriva del trabajo, para que éste determine si efectivamente se trata de este tipo de siniestro.
El patrono o empleador debe poner a disposición de sus empleados u obreros el Formato ST-7 que le entrega el IMSS.
¿Cómo funciona el Formato ST-7 del IMSS?
Este Formato ST-7 es entregado al trabajador por el patrono, en la oportunidad en que se presuma la existencia de un accidente o enfermedad derivada del trabajo. Esto se realiza a los fines de que dicho formato sea completado exhaustivamente por el trabajador, al momento de acudir a una UMF o Unidad de Medicina Familiar.
Posterior a que el trabajador completa la información que le es atinente en el Formato ST, lo debe entregar al patrono. El patrono a su vez, competa la información o datos que se requieran, vinculados con el accidente o enfermedad supuestamente derivado del trabajo.
Una vez completados los datos e información pertinentes en el Formato ST-7, el mismo es devuelto al IMSS dentro del lapso de las setenta y dos horas luego del siniestro. Cabe destacar que si el patrono se retrasa en la entrega del Formato ST-7 al IMSS, será sancionado con una multa.
En esta oportunidad el IMSS evalúa, a través de sus médicos y especialistas en la materia, si el accidente o enfermedad reportado es considerado y, por ende, constituye un accidente o enfermedad de trabajo o laboral.
¿Qué datos debe contener el Formato ST-7 del IMSS?
La información contenida en el Formato o Planilla ST-7, debe ser lo más claro, detallado y específico posible.
Datos del patrono: En cuanto a los datos que debe contener el Formato ST-7 referidos al patrono estos son los referidos principalmente al nombre y a la razón social del mismo. Se debe expresar la actividad de la empresa, su RP, o sea, sus datos de registro patronal.
Así como el domicilio específico de la empresa, con indicación de la ciudad, municipio, colonia, calle, número además del código postal e Indicar un correo y un teléfono válidos.
Datos del trabajador: En el caso del trabajador, se debe comenzar con la identificación personal del mismo, es decir, su nombre y apellido, documentación personal, su Número de Seguridad Social (NSS). Debe indicar su residencia, con calle, número, colonia, municipio, código postal, así como número telefónico y correo electrónico.
Debe colocar sus datos laborales, tales como el cargo u ocupación al momento de la ocurrencia del accidente o enfermedad, antigüedad en dicho cargo, funciones que realiza, matrícula y días de descansos previo al siniestro.
Información del siniestro: Luego se debe ser detallista en todo lo relacionado con la ocurrencia del hecho o siniestro, se comienza por indicar la clave Presupuestal de la Unidad del IMSS a la que se está adscrito.
Se indica la fecha completa de ocurrencia del accidente o enfermedad. Se elige las alternativas del lugar de ocurrencia del accidente, esto es si ocurrió en la sede de la empresa, estando en comisión de servicio, en el trayecto hacia el lugar de trabajo o realizando trabajo en tiempo extra. Se especifica si se estaba manipulando equipo y el lugar específico en el que se estaba al momento del accidente.
Se realiza un recuento detallado de la ocurrencia del siniestro (accidente o enfermedad).
Datos probatorios: Posteriormente se indican todos los datos relacionados con la persona que fue notificada del siniestro, con indicación de nombre completo y cargo que desempeña al momento del incidente. Indicando la fecha completa y la hora en las que hizo del conocimiento a esta persona del accidente o enfermedad.
Si se trata de un accidente se debe indicar los datos de identificación y cargos de las personas que presenciaron el mismo. Así como los datos de la unidad de servicio médico que atendió el caso por primera vez, adjuntando los certificados e informes médicos al respecto.
Por último, se señala lo relacionado con las autoridades que tuvieron conocimiento del reporte del incidente, así como el lugar y fecha en las cuales se solicitó el Formato ST-7. Al final del Formato ST-7 debe ir la identificación del patrono o de su representante legal, su firma y el sello de la empresa al igual que la firma del siniestrado al lado de su identificación.
Contactos con el IMSS
En caso de que cualquier asegurado o una persona particular requiere efectuar alguna consulta, el IMSS pone a disposición su página oficial http//www.imss.gob.mx/contacto/coreoimss. Cabe destacar que, en la página oficial señalada, el trabajador o patrono puede obtener e imprimir el Formato ST-7, para ser llenado de la forma pertinente.
Si se prefiere se puede solicitar información, a través de la línea de atención a los clientes 800-6232323 y solicitar citas con médicos especialistas por el teléfono 800 6812525.
Igualmente, el IMSS mantiene informado mediante sus cuentas en Facebook y Twitter.